Informationen für Bewerberinnen iund Bewerber

Wie bewerben?

Per Mail. Das ist am einfachsten für alle. Rufen Sie an, wenn Sie Fragen haben!

Was brauchen wir von Ihnen

  • Ein Anschreiben. Wir wollen wirklich wissen, weshalb Sie für uns arbeiten wollen.
  • Ein Lebenslauf.
  • Das mögliche Eintrittsdatum.
  • Ihre Gehaltsvorstellung.
  • Ein aktuelles Foto, eine Mail-Adresse und eine Telefonnummer.
  • Wir liben Links zu eigenen Projekten oder Beiträge zu Projekten anderer Leute.
  • Wir lesen natürlich auch Arbeitszeugnisse und Empfehlungsschreiben.

Mögen wir Word-Dokumente?

Nein, nicht wirklich. PDFs gefallen uns viel besser. Textdateien oder Markdown sind auch absolut in Ordnung.

Verstehen wir Bulgarisch?

Tun wir. Wir wollen Dokumente trotzdem auf Deutsch oder Englisch.

Fakten über den neuen Job

So sieht's aus:

  • voll versichertes Gehalt
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Krankenzusatzversicherung
  • Sportkarte Multisport
  • Job-Ticket für den öffentlichen Personnennahverkehr (alle Linien)
  • Für Obst, Wasser, Tee und Kaffee sorgen wir

Work-Life Balance

An einem Tag mehr als 8 Stunden zu arbeiten, bringt nichts. Ab nach Hause! Kinder werden krank. Wissen wir. Opas, Omas und Babysitter werden auch ab und zu krank. Dann müssen die Kinder halt mit zur Arbeit. Innere Uhren ticken unterschiedlich. Deshalb sind unsere Arbeitszeiten flexibel. 30 Tage Urlaub sind manchmal nicht genug.Für längere Auszeiten gibt es unbezahlten Urlaub. Zum Arzt zu gehen, kann manchmal kränker machen, als man ist. Bleiben Sie einen Tag zuhause, und schauen am nächsten Tag, ob Sie wieder fit sind.

Arbeitsplatz

Linux/Un*x, Mac OS oder Windows? Laptop oder Desktop? Normaler Schreibtisch oder Stand-Up-Desk? Alles eine Frage des Geschmacks, Ihres Geschmacks, und deshalb ist es auch Ihre Entscheidung.